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戦略的な生徒募集を行うには
まず、この表をご覧ください。
この表は、私の教室の２年間の数字を表しています。

●アポ数・・体験レッスンのアポイントの数
●クローズ数・・体験レッスンを行って、入会に関する説明ができた数
●ネット率・・実際に体験レッスンを受けた割合
●契約率・・体験レッスンを受けて入会した割合
●入会人数・・入会者数（兄弟入会も含むため、クローズ数×契約率の人数ではない）

この表をご覧になってお分かりになると思いますが、
始めたばかりのころは、生徒募集が思うように行われていません。

そのため、１年目の平均入会人数は２００名にとまっております。
しかし２年目には３８０名ほどになり、１ヶ月平均でも倍くらいに伸びています。


ここで、注目していただきたい点は、実は別のところになります。

今回ポイントにするところは、１年目のネット率と契約率が、
２年目ではどのようになっているかという点です。


この表のとおりネット率に関しては１．１６倍、契約率に関しては１．３９倍に上がっています。

そのため、１年目と２年目ではアポ数はほとんど変わらないのに
クローズ数が増えています。

要するに体験レッスンの実施数が増えたわけです。

また契約率が上がったため、入会者数が格段に増えています。

このことを考えると、アポイントの数は増えなくても
ネット率と契約率を上げることにより入会人数が増えます。

つまり生徒募集が効率よくできるわけです。

これでいかにネット率と契約率が重要なことかが、お分かりになったと思います。


それでは、私の教室でのネット率や契約率が１年目に比べ２年目は飛躍的に伸びたのでしょう？


これには、しっかりとした理由があります。

その理由の１つは、現在配布している無料レポートに書いてあります。
確かに理由は他にもありますが、このことを徹底するだけで、かなり変わります。

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