■春の生徒募集を考えられている場合、
もう動き出していないといけない時期です。

まだ、大丈夫、と思っていませんか。

本当に春の生徒募集を少しでもうまくいくように
考えているのであれば、遅くても2月には
行動をしていないと遅いですよ。

さてさて、そんな、春の生徒募集に対する行動ですが、
皆さん、ピントはずれていませんか。

■今年もうまくいかなった、と思う前に
気を付けた方がよいと思われることを
2つお伝えしようと思います。

まずは、1つ目。

「ターゲットを絞る」こと。

もうすでに、何度も耳にしたり、見たりしている
キーワードですね。

ターゲットを絞ることは、大手のみならず
中小、個人スクールでも重要なことです。

すでに、ターゲットを絞っているというスクールも
あるでしょう。

素晴らしいと思います。

■さらに、もう少し突っ込んで考えてみますね。

皆さんのターゲット層は、どういった人たちですか。

「30、40代の女性です」
「幼稚園児や幼稚園児の子どもをもつ人です」
「高校受験をする子どもたちです」

と言う風に考えていませんか。

ちょっと惜しいですね！

それは単に「属性」を言っているに過ぎません。

これでは、ターゲット層を絞ったことにはなりません。

■次に、「メッセージ」です。

あなたのスクールが消費者に伝えるメッセージです。

「少人数制です」
「オリジナルカリキュラムです」
「初心者向きです」
「施設がきれいです」

と言う風になっていませんか。

これらは、スクールの特徴を言っているだけで、
メッセージとしては少し響きにくいです。

メッセージは特徴ではなく、ベネフィットを
伝える必要があります。

とても重要だと思われる2つの
気を付けた方がよいと
思われることを伝えましたが、
ピントはずれていませんでしたか。

ピントがずれていると、
行動してもなかなか結果が出にくくなります。

ピントがずれて写した写真のようにぼやけてしまいます。

ぜひ、気を付けて、春の募集を成功に導きましょうね。