■皆さんのスクール、生徒募集の状況はいかがですか。

ここからの時期は、春の募集時期に次いで、
人が動く、秋の募集時期になります。

秋の生徒募集をうまく乗り切り、年内の目標達成に
近づいてみませんか。

■その生徒募集ですが、キモとなることが、

「対象者」に「知ってもらう」こと

「対象者」に「興味をもってもらう」こと

「対象者」に「来てもらう」こと

になります。

そのために必要なことが、以前お伝えした
「３Ｍ」という考えです。

おさらいになりますが、
１つ目がmarket、２つ目がmessage、３つ目がmedia
この３つのことを「３Ｍ」と言います。

ポイントは「誰に！」「何を！」「どうやって！」
伝えるのかということです。

・誰に　お客さま→market

・何を　想い→message

・どうやって　広告媒体→media

■特に、どうやって　広告媒体→mediaは重要です。

現状では、オンラインとオフラインでの広告方法があります。

今はオンラインによる広告や募集が主流だから、
そこに力を入れているというスクールも多いと思います。

オンラインによる募集も、

・ホームページ
・ブログ
・ＳＮＳ

を使ったものから

インターネット広告も

・ディスプレイ広告
・SNS広告
・リスティング広告
・ネイティブ広告
・動画広告
・記事広告

など、さまざまな方法があります。

■オンライン募集に力を入れると、単純に考えても
オフライン募集の方法より、たくさんの方法があります。

つまり、オンライン募集に力を入れるとしても
どの「広告媒体→media」を使うかによって、
対象者には届かない可能性も出ます。

オンライン募集に力を入れているからと言って、
対象者が購読していない新聞の折込みを行っている、

と、同じような状況にならないようにしなければいけません。

ブログをやっている、ＳＮＳをやっている、
だけでは、足りないこともあります。

対象者に知ってもらうための「広告媒体→media」を
よく考えることが、生徒募集成功の一歩となります。

もし、その道にお悩みであれば、私と一緒に道を作りましょう。
問合せフォームの入力がお手間であれば、直接メールで
お送りください、お待ちしております。

info@no-border.com