■新著でも書いてあるのですが、競合との差別化となる
自スクールにしかないものを「独自経営資源」と
私は呼んでいます。

「独自経営資源」のなかに「講師」が当てはまるのですが、
なかなか講師をメインに打ち出すことを避けている
スクールも多いです。

特に複数人の講師を雇用しているスクールは
講師を打ち出し切れていないと思います。

■理由は、簡単で、ずっとその講師がスクールにいてくれる
保証がないからです。

また、講師をメインにしたため、メインにした講師が
退職する際、お客さまも退会をしてしまうこともあるからです。

ただ、「講師」は他のスクールで副業をしていなければ
あなたのスクールにしかいない、他スクールにはいない
差別化となります。

■仮に複数人の講師を雇用しているスクールが講師を
あまり積極的に打ち出せないのであれば
たとえば、個人経営のスクールではどうでしょうか。